Ханна Ховард, возглавляющая филиал Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закроют, а команду переведут на удаленку. Это известие заставляет ее действовать — она не готова просто так потерять сплоченную группу коллег, ставших почти семьей.
Вместо того чтобы смириться с изменениями, Ханна ищет способы сохранить атмосферу и рабочий ритм. Она организует онлайн-встречи, поддерживает общение и придумывает новые форматы совместной работы. Для нее важно, чтобы люди не чувствовали себя разобщенными, несмотря на расстояние.